一、在突出问题上立项
一是围绕中央提出的“八项规定”、“四风一顽疾”、“三公”问题进行立项。
二是围绕市政法委提出的：着力解决窗口服务和基层执法单位部分干警办事效率低、服务质量差、不作为、乱作为、“吃拿卡要报”、“虚拖庸懒散奢”和执法办案中存在的作风粗暴、滥用自由裁量权等问题；着力解决个别政法干警执法司法不公不廉，司法执法暗箱操作和涉法涉诉信访反映的纪律作风等问题；着力解决铁规禁令执行不力、个别干警失职渎职、知法犯法、以案谋私、枉法裁判、徇私舞弊、损害群众利益等问题进行立项。
三是围绕区委四届三次会议、区政法工作会议提出的：在全区经济社会发展上，特别是在支持大项目建设和维护社会稳定上缺乏主动性；在回应民生和群众诉求上，执法不公现象依然存在，群众对政法部门的满意度偏低；在攻克社会难点、热点问题上，缺乏研究和创新等问题进行立项。
四是围绕群众反映的门坎高、官僚主义、衙门主义严重；效率低下、立案难、执行难；热衷于关系案、人情案等问题进行立项。
二、在实效上下功夫
一是扎实开展“三问”监察宣传教育工作。利用政法部门led显示屏、宣传板、报刊、期刊、条幅等进行“三问”监察宣传。
二是认真查摆、整改。结合党的群众路线教育活动，对照党章、规定、行为规范，认真查找本部门、科室、人员存在的问题，深挖思想根源，从治标和治本上切实解决“三问”所监察的问题。
三是用好惩戒手段。对严重违反法律、规定，造成社会恶劣影响的人和事要严肃做出组织处理，达到处理一个人、教育一大片的效果。
三、在创新上求突破
一是创新体制机制。完善纪检监察联席会制度，充分发挥政法监督员作用；建立“三问”绩效考核应用机制、规范重点案件督办制度；建立政法廉政风险点、风险岗位月排查、月报告制度，建立内部监督、制约机制，预防廉政建设和作风问题的发生。
二是创新监督手段。完善询问监察、专项监察、评议监察制度，增设事前监察、事中监察、事后监察等内容，建立和完善党内、群众、社会“三位一体”监督体系。
三是创新工作载体。开展廉政建设演讲、廉政建设讲座、 “三问”知识对抗赛等多样主题实践活动，印刷“三问”监察专刊（“三问”宣传画报）、树立“三问”监察工作典型等手段，推进“三问”监察行动向深层次发展。
会议还学习了长春市政法委《关于进一步深化“三问”监察工作建立纪律作风建设长效机制的意见》，对2013年二道区“三问”监察工作进行了总结。二道区政法各部门纪检组长和从事纪检工作的科室人员参加了会议，会议由二道区政法委副书记、政法系统纪工委书记王立国主持。
【责任编辑 刘乃源】
